Fragen wie Impfzwang, Lohneinbehalt während Quarantäne, Zwangsversetzung an Arbeitsplätze ohne Kundenkontakt, Fragen nach erfolgter Impfung oder Impf-Wille, Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Virenverbreitung am Arbeitsplatz, coronabezogene Konflikte zwischen Kolleginnen und Kollegen etc. beschäftigen uns die letzten Monate. Die Rechtslage ändert sich permanent – oft wöchentlich. Bitte melden Sie sich bei arbeitsrechtlichen Problemen unverzüglich, damit Ihnen auf Basis der aktuellen Rechtslage zeitnah geholfen werden kann.